Selbstkenntnis gehört heute als Disziplin in Assessments und Ausbildungen. Authentizität, Reflexion, eigene wie fremde Wahrnehmung und Werte sind Grundpfeiler in der Selbstkenntnis. Muss der Kandidat einen Selbstkenntnisbericht verfassen stellt er sich mitunter folgende Fragen:
- Wie erstelle ich einen authentischen Bericht?
- Wie nehme ich Einstellungen und Werte wahr?
- Wie weit geht Selbstreflexion?
- Sind meine Entscheidungen richtig oder falsch?
Es ist nicht unüblich, ein Coaching in Anspruch zu nehmen, um sich selber besser kennen zu lernen und für sich diese Fragen zu beantworten. Je nach Fragestellung und Umfang des Selbstkenntnisberichts ist Coaching als Auflage festgelegt. Dabei geht es nicht um die Aufarbeitung der Vergangenheit, sondern um die Offenlegung und Reflexion der eigenen Handlungsmuster sowie der Planung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen.
Es geht um Persönlichkeitsentwicklung in Eigenverantwortung.
Selbstkenntnis dient dem bewussten Innehalten mit Blick auf sich gerichtet.
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